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怎样成为一个优秀的领导?

趣爱秀 2021-11-03 10:16:24 原文链接:网络

管理大师德鲁克说过,作为一个领导,必须卓有成效。而且,卓有成效是可以学会的。那么,如何才能做一个优秀的(既卓有成效)的领导呢?

一,有深远的洞察力。眼界和洞察力对一个领导尤为重要。作为一个领导,你是带团队的人,是一个指挥者,而不是一个作战者,要能看到别人看不到的东西。

二,做一个实干家。德鲁克说,优秀的领导者不是布道者,而是实干家。通用电气原总裁杰克·韦尔奇诠释的更好:你不要在马上指挥你的部队。所以,领导要实干,给下属做出榜样,而不是坐在马上发号施令。

三,要有负责的精神。马云说过一句话,什么是领导?需要决策的时候,你是领导,还有就是需要负责的时候,你是领导,其他的时候你不是领导。如果没有一种负责的精神,你凭什么领导别人?

四,用人所长。一个优秀的管理者,不会对员工求全责备,他一定是用人所长,眼睛不会只盯着下属的缺点。德鲁克说,不要试图去改变别人的缺点,那是上帝做的事。

五,重视贡献。优秀的管理者一定要重视贡献,重视贡献就是重视成果。如果团队没有成果,那么你这个领导就是没有负起责任,起码是不合格的。

六,管理好自己的时间。德鲁克说,管理好自己的时间,你一定可以成为卓有成效的管理者。管理时间就要求管理者在做事的时候要分轻重缓急,把大块的时间用到必须要做的重要的事情上,而不是关注小事。

七,创新思维。创新决定团队是不是能够取得成果。一个优秀的领导者一定是具有创新思维的人。士光敏夫说过一句话,一个墨守成规按部就班的领导绝不是一个好领导。

八,学习。知识经济时代,如果你不学习,是做不好一个领导的。所以,要想做一个优秀的领导,必须有强大的学习力。不断地学习前沿技术和新的管理方法,并应用到管理实践当中。这样才能领导好一个团队。

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