谢邀。简单来说四个字。扬长避短。
先把自己的优势介绍一下。包括自己的一些比较出彩的履历跟经验。
然后着重说明自己的一些失败案例,主意说自己是如何合理的处理及应对的。这一部分,需要好好准备说明一下。
现在的入职介绍,介绍的很精彩的很多。但是遇到困难的时候如何解决和处理,才是对一个职场新人最大的挑战。这部分也是绝大部份hr和老板最感兴趣的。
拟商不高的人不足以委以重任。
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