完成任务≠结果

在职场上，常常会有很多人不停地抱怨：我都已经完成了领导交办的任务，领导为什么还要批评我？

乍一听起来，你可能会同情这个抱怨的人，太可怜了，一定是他的领导太严苛了。

然而，凡可怜之人必有可恨之处。若你仔细想想，便明白这个人遇到这种情况，完全是他自己的因果。

我常常看到有这样一群人：

他们不停地夸赞自己工作多么卖力，经历数百千劫，其经历简直可以写一本《悲惨世界》。

然而，谁稀罕呢，有谁愿意听呢？职场不相信眼泪。

没有功劳的苦劳，就是白劳！

业务人员如果没有创造业绩，再苦也白苦！

技术人员如果没有解决技术问题，再忙也白忙！

办公室人员如果没有做好后勤，再累也白累！

所谓商场如战场，在战场上，就是你死我活，就是要分胜负，定输赢。

职场就是角斗场，在这里，除了竞争，还是竞争。

在职场上，我们只相信价值，只相信结果。

也许，领导安排的每一项任务，你都完成，但是完成任务并不等于结果。

在上大学的时候，我们上过很多课，但是我想问问大家，表面上你完成了上课的任务，但是你收获了什么，你上大学的结果是什么？你学到了知识吗？

在上班的时候，我们也是一天一天的打卡，但是，我想问问大家，表面上你完成了出勤，但是你收获了什么，你上班的结果是什么？你为公司创造价值了吗？

每一个正在上班的人，都应该每天这样问问自己，这样才有一份有结果的工作，你才会有一个有结果的人生。（文/阅读时间读者·张平）