你的态度，决定你的高度

前几天约朋友A一起吃午饭，到达A上班的店里，她是一家母婴用品店的店。她在那家店里工作有5年了，她们店之前的生意很好。我以前去找她的时候，她们店里一个班应该有四五个店员。

前天去的时候，她们店里连她就三个人，她们午饭可以用餐半小时。我去找她的时候，她很快的跟我去出来。我问她不用和店里说一声？A说不用。然后我们两人就去吃饭，点餐和等餐时间。A一直在玩手机，我笑着说：咱俩聊天呗，别玩手机了。

A头也不抬的说：等下，我看条信息。

而后，我们两人聊到各自的工作情况。A说：她辞职好几次了，老板都不同意。问她为什么辞，她说：工作做久了，太无聊了，没激情。而且工资很低。她说她和老板提了好几次辞职，老板都不同意。

她现在工作都没什么激情，她们低薪低，要靠业绩抽成的。不过她一个同事，很会抢客户，天天在门口旁等着。而A面对辞职不成，也不太热衷积极去接待客户。现在连上班也天天大部分时间都在玩手机，只想早点辞职走人。

我有点惊讶于她的态度，因为：上班时间，就算工资低，但是你明确的在上班，拿着薪资。就该做好自己的本职工作。

自己已经没有激情与好的态度工作了，应该更坚决的辞职，然后在工作期间还是应该尽职尽责的。

毕竟，当你拿着薪资时。你上班的时间属于公司，在厌烦这份工作。也应该有责任心的做到离职。

你的所作所为，明确的显示出你的态度与素质、责任心。

有些人，辞职期间。还是尽职尽责的完成自己的本职工作，给别人留下有责任心，认真负责的态度。

而有些人，觉得自己已经辞职了。面对工作，抱着：反正自己也是要离职的人了，管他们呢，随便做。或是拖延，敷衍的对待。

两种态度的人，未来肯定是不一样的。尽职负责的人，别人对你的人品有所认可，以后找工作也不会太难。

而且特别容易被人所欢迎，因为你的认真尽职态度，是每个公司都想要的。特别是那些熟识的人，会特别欣赏你。

而那些对待工作，敷衍，不尽职的人。未来找工作如果被熟识的人遇到。

他们会参考你之前的工作态度，想到你的不负责，不尽职的态度。进而不会太考虑你。

就算到了陌生的地方，刚开始不熟悉。后来你的工作态度慢慢的显示出来，也会影响你的薪资，福利各方面的提高。

你的态度决定着你的高度，站的高的人，一定是有所长加尽职有责任心的人。（文/阅读时间作者·随心）

作者简介：随心，写生活感悟文字的人。一个或逗逼或内向的水瓶座女生。坚信人生不止一种生活方式，应该寻找，改变、尝试不一样的生活态度，发现不一样的世界，让文字修行自己的人生。