霍兰德兴趣代码分析自己的兴趣类型及特征(根据霍兰德职业兴趣代码分析自己的兴趣类型及特征)

霍兰德的理论是建立在下面四个基本假设的基础上的。

1、六种基本的个性类型

霍兰德把个性类型划分为六种：

现实型Realistic 研究型Investigative

艺术型Artistic 社会型Social

企业型Enterpring 常规型Conventional

（为便于理解，根据实际兴趣所在，下面技能型译为技能型、社交型译为社交型、经营型译为经营型、事务型译为事务型）

2、六种基本的环境类型

对应于上述六种个性类型霍兰德把环境也划分为相应的六大基本类型。任何一种环境大体上都可以归属于这六种类型的一种或几种类型的组合。

3、个性——环境类型的匹配

人们一般都倾向于寻找与其个性类型相一致的环境，这种环境能让他们运用自己的技巧能力，表达自己的态度与价值观，并且承担令人愉快的工作和角色。同样，环境也寻求与其类型相一致的人。

4、一个人的行为是由其个性与所处环境特征之间的相互作用所决定的

因而如果知道了一个人的个性类型及其所处的环境类型，我们就可以根据有关知识对人的行为进行预测，包括职业选择、工作转换、工作绩效以及教育和社会行为等。

由于霍兰德是一个职业咨询人员，他主要关注的是职业环境，因而也存在着六种职业环境类型，“个性——环境”类型的匹配也表现为个性——职业类型的匹配。