公务员指的是我国行政机关工作人员的代名词。比如:政府机关,工商管理部门,税务部门,公安,检察院、法院等这些个部门都是公务员系列,在这些部门里工作的人员(编外人员和临时工除外)都是国家公务员。而职称和公务员不挂钩,公务员不一定都得有职称,而有职称的不一定是公务员。
公务员只有职务,没有职称。现行公务员政策,他们执行的是职务,从科员可以晋升副科级,正科级,副处级。非领导职务有一级科员,二级科员等。
职称只是在事业单位技术岗位上体现,从事会计的有会计师,从事工程的有工程师等。
职务与级别的对应关系
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理,国务委员:三级至二级;
(三)部级正职,省级正职:四级至三级;
(四)部级副职,省级副职:五级至四级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:七级至五级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:八级至六级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:十级至七级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:十一级至八级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:十二级至九级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:十三级至九级;
(十一)科员:十四级至九级;
(十二)办事员:十五级至十级。
一、个人申请:符合职级晋升条件的公务员,向所在单位提出晋升申请;
二、资格初核:公务员所在单位根据其个人档案记载,对其晋升条件进行资格初核;
三、民主测评:可参照科级领导干部民主推荐参加人员范围组织测评;
四、晋升意见:所在单位根据民主测评和年度考核结果及奖惩情况,提出职级晋升意见;
五、单位公示:在单位内部进行公示,公示期为5个工作日;
六、上报审批:按管理权限报市委组织部或市人力社保局审批。晋升副处级及以上报市委组织部审批;
七、资格复核:市委组织部或市人力社保局进行资格复核,办理职级晋升;
八、工资调整:所在单位根据新晋升的职级到人力社保局办理工资调整手续。