996007工作时间是什么意思？(996,007工作制度是什么意思？)

996007工作时间是什么意思？

996是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班的工作制度，007指0点到0点24小时，一周7天上班的工作制度。996和007工作模式在互联网行业并不少见，互联网公司大部分实行弹性工作制，尤其产品技术岗，这也让上下班的界限日渐模糊，996、007工作制通常是应付紧急项目时期的特殊工作节奏。

996,007工作制度是什么意思？

996的意思是每天早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。

007的意思是每天从零点开始工作，一直工作到第二天零点，一周工作七天。

996和007都是不健康的工作制度，在这样的工作制度下，员工的工作激情和工作效率会被大打折扣，不仅失去了自己的休息时间，也很容易损伤身体。

007是24小时不间断工作吗？

是的，007上班制是每天工作24个小时

然后一周7天都在工作。007上班制是没有休息时间的，全部时间都用来工作。

除了007工作制外，现在工作制有很多种，比较常见的有8116+8和全日制工作制。

“8116+8”指周一到周六6天，从早8点工作到晚11点再加上周日工作8个小时。

全日制工作制是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时，是指法定正常付出劳动时间，也就是义务劳动时间，超过这一时间的工作即视为额外劳动，用工单位需支付加班工资。这也是法律规定的国家机关、企业事业单位、社会团体等在通常情况下实行的工作时间。

007打工人什么意思？

007是一种工作制度，007工作制是从当日0点到次日0点，一周七天不休息。007工作制也被称为不定时工作制，因为没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班。工作一定要注意身体！

007工作制什么意思？

意思是：

一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是一种比996工作制更狠的弹性工作制。

从0点到0点，一周7天不休息。俗称24小时。2021年3月，针对“加班文化”，有媒体表示，现行《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者每日的工作时间不能超过8小时，平均每周的工作时间不能超过44小时。不管是996，还是007，都是违法行为。