华为品牌文化？(华为品牌文化分析)

华为的企业文化很出名，出名是因为华为人的战斗力很强悍，因为华为的成就有目共睹，所以认可、学习华为的企业才这么多。

毕竟，成王败寇，这是一个一切看结果的现实世界。

有些老板觉得华为成功是因为所谓的“狼文化”，这个我批判过很多次了，狼文化其实一种残忍、鄙俗的动物本能，它的本质是弱肉强食和不择手段。好好的人不做却学着做狼，这不是脑子进水了嘛。

任正非解释过这个问题，他说华为是借用了狼群的特征，比如群体战术和狼狈合作等，但华为文化不是什么狼文化。

事实上，华为的企业文化是在创业初期慢慢形成的，最开始是市场部倡导的“胜则举杯相庆，败则拼死相救”精神，这也是吸收、演化了曾国藩湘军的同袍文化，“呼吸相顾，痛痒相关，赴火同行，蹈火同望，胜则举杯酒以让功，败则出死力为相救”