行政工作的定义是什么?怎样才能做好？

行政工作是相对业务工作来说的，一般来说办公室部门，人事宣传等部门都是行政工作。要干好行政工作，首先得经过一段时间的熟悉和锻炼，熟悉本单位的工作业务，熟悉本单位的规章制度，熟悉内部关系，熟悉工作流程。其次要有较高的情商，行政工作不同于业务工作，工作内容比较杂，接触的人和事比较多，直接为领导服务，言行一个没注意，得罪人都不知道，一定要谨言慎行，团结同志。三是处理一切事情都要从有益于本单位建设发展出发，要按职责要求和规章制度办事。四是要虚心听取业务部门的意见建议，要有主动为业务工作服务的意识。

行政工作都包括什么内容？如何做好行政工作？

单位内部的行政工作包括会议的组织准备，文件的收发，人力资源的管理，财务收支管理等等管理服务单位内部事务的一切切活动。

做好行政工作的主要要求是因此，热爱本职工作，工作中认真负；

二是要经常请示领导，及时汇；

三是要工作做过细。

行政工作内容是什么？

1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的决定进行贯彻落实;

2、根据总经理指示，负责组织总经理主持的工作会议，安排并做好会务工作;

3、组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件)，组织并做好公司文件的编号、打英发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作;

4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，并及时编写公司的大事记;

5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议;

6、组织并做好来客接待和公车的管理工作;

7、根据总经理提出的方针、目标、要求，及时编制本室的方针目标，并组织贯彻落实;

8、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公，包括环境卫生进行检查督促;

9、有权向公司各部门索取必要的资料和情况;有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况;有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务;有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作;有权按总经理的指示，协调各部门之间的工作关系;有权安排、调度公车的使用;对各部门以总经理办公室名义起草的文件有审核和校正权;不符合规定，或质量不高、效果不大的文件、资料，有权拒绝打印发放;对要求各部门主管参加的会议、有综合平衡或精简压缩的权力;有权根据总经理的指示，对办公用房进行分配和调整，并对办公用品、用具标准化进行检查、督促。编辑提醒:请注意查看“”一文是否有分页内容。

行政编制有哪些岗位？

行政编制分两类人员：

一类使用行政编制，即公务员，属于干部；

一类使用行政工勤编制，属于工人。

公务员主要存在党政机关和群团组织，按照公务员法管理，像政府系统的政府办、财政局、发改委、自然资源局、工信局等，党委系统的委办、组织部、宣传部、纪检委等，群团组织的工会、共青团、妇联等，包括人大、政协机关的工作人员，上到领导，下到科员，基本上是公务员。

公务员是国家机关的主体，每个人都有对应的职务和职级，按照公务员职务与职级并行规定和党政干部选拔任用条例执行晋升，每个职务与职级对应各自的岗位履行行政管理和执法职责，管理国家和地方事务。行政工勤人员从中辅助，承担一些辅助性工作，比如打字、维修、司机等，人数有限。

公务员有三个特点：一、有行政执法职能；二、由国家财政负担；三、必须参加公务员考试获得编制。