三支柱各角色胜任特征？(三支柱各角色胜任特征分析)

三支柱模型的三个支柱分别是人力资源业务伙伴( HR business partner,HRBP)、人力资源专家中心( HR center of expertise, HRCOE)和共享服务中心( HR shared service center, HRSSC)三支柱模型也被称为3D模型，这是因为HRBP扮演的是 discovery(即挖掘业务部门需求)的角色，COE和SSC的职能分别是 design(设计方案)和 deliver(交付执行)。