向单位报备居家办公要实事求是的写即可。
比如按照疫情防控的要求,本人所居住的小区目前已经封控,不准进出,所以无法到达单位,特申请居家办公。
比如本人因腿部骨折,医院开具了诊断证明,由于打了石膏出行不便,特申请居家办公。
居家办公的理由要实事求是,单位批准后才能居家办公。
向单位报备居家办公要实事求是的写即可。
比如按照疫情防控的要求,本人所居住的小区目前已经封控,不准进出,所以无法到达单位,特申请居家办公。
比如本人因腿部骨折,医院开具了诊断证明,由于打了石膏出行不便,特申请居家办公。
居家办公的理由要实事求是,单位批准后才能居家办公。
在疫情没有控制之前的情况下会居家办公,这是跟疫情的大环境有直接关系。在全国疫情蔓延的时候,我们应该响应减少外出不聚集,不乱动的号召。利用现有的办公设备,居家办公,这样可以减少病毒传播的途径和承担的风险。所以在疫情没有控制之前建议居家办公。
不可以,因为居家办公,所以需要公私分明,工作上的信息或资料,不便也不能与家人共享,有关会计数据或会计资料,不论是有意还是无意泄露,都不甚妥当。
因为很多公司不敢保证员工在家里也会有相同的工作效率,公司也会担心自己的经营成本问题,所以才不愿意推行居家办公。
居家办公是因为当前的特殊情况下,全球范围内爆发了新冠疫情,为了保护员工的健康和安全,许多公司选择实行居家办公政策。居家办公可以减少员工之间的接触,降低疫情传播的风险。此外,居家办公还可以提高工作效率,减少通勤时间和成本,提供更灵活的工作安排,提升员工的工作满意度和生活质量。
因此,Boss直聘也推行居家办公政策,以保障员工的健康和工作效率。