沈阳腾越建筑工程有限公司好吗？

沈阳腾越建筑工程有限公司好吗？

你好，听朋友说，挺好的哦。沈阳腾越建筑工程有限公司是碧桂园控股有限公司（股份代号2007。HK）旗下的子公司，具备房屋建筑工程施工总承包三级资质。公司组建于2009年，自成立之日起，公司不断加强自身建设，企业规模和实力日益壮大,主要负责碧桂园集团北方区域各地产开发项目及其他地产项目的建筑工程总承包工作。

沈阳腾越公司在集团和总部的指导下，已经跨过了在沈阳区域参与项目开发建设的第四个年头，沈阳腾越在完成了前两年的初建、完善制度等基础之后，成功进入了稳步发展的新阶段，其中：

公司现有注册资本：1。3亿元。公司组织架构包括12个职能部门、20个土建施工队、5个维修施工队及机电公司。

职能部门包括：人力资源部、财务部、质安部、造价部、设备部、采购部、仓库、综合部、外联部、工资部、档案组、保安部。机电公司包含综合部、质安部及6个施工队。

公司共有管理人员：446人。其中工程技术人员212人，保安111人，其它职能部门人员123人。

施工队配置有正式工：施工队长、施工主管、施工员、技术负责人、技术员、质检员、安全员、档案员。临时工：电工、机械维修工、工地仓库管理员、升降机司机、塔吊司机等。公司共有高级职称5人，中级职称27人，初级职称68人，注册一级建造师4人，二级建造师35人，注册安全工程师1人，高级会计师1人，初级经济师3人。

公司实行项目经理负责制，责任层层落实，灵活管理和责任相连的模式，健全并完善各项管理体系，并在2012年对新开项目实行B类承包制。

公司2009年成立初期，承建工程面积10万平，2010年承建工程面积70万平，2011年承建工程面积75万平。

公司成立至今现已竣工面积50万平。截至2011年6月底，沈阳腾越累计产值9。035亿元，截止2011年底，累计产值15。22亿元，累计签订合同金额约14。5亿元。

随着公司规模的不断扩大，公司已进行总承包二级资质的申报工作。公司预计在三年内取得总承包一级资质。

公司始终以\"优质、高效、安全、文明\"为宗旨。通过全体员工的共同努力，在工程质量、安全管理等取得了较好成绩。道义高层不但取得了碧桂园集团创优100奖项，而且取得了\"沈阳市优质工程\"荣誉称号；于洪超豪项目被评为东北区域样板工程；2011年安全生产中重大安全事故为零。

同时，公司加强对员工的技能培训，2011年共组织培训40余次。在全体员工的努力下，公司开发建设了多个楼盘和酒店，例如：沈阳棋盘山碧桂园假日酒店、沈阳碧桂园玛丽蒂姆五星级标准酒店及大型楼盘碧桂园银河城、碧桂园凤凰城、碧桂园太阳城、棋盘山碧桂园等等。

本年开始承建海城及通辽项目。

公司始终坚持走质量兴业之路，建立了一整套完善的质量监督管理体系，在市场竞争中树立了良好的企业形象，为企业的进一步发展奠定了基础。由于公司上下齐心协力，执行力强，施工进度快，工期短，规模效应非常突出，因此所建楼盘获得业界及广大用户的称赞。

根据碧桂园集团及东北区域的战略规划，沈阳腾越将以沈阳为中心，辐射天津、海城、大连、营口、本溪、抚顺、葫芦岛、盘锦和内蒙古区域的通辽、科右前旗和满洲里，兰州、山东海阳，可以预见，沈阳腾越在未来10年将保持超高速增长。

我们将继续秉承\"感谢社会、回报社会\"的碧桂园企业文化精神，紧随碧桂园集团一道积极进行各种慈善事业和公益活动，为我国扶贫慈善的千秋伟业尽一份心力。

希望社会因我们的存在而变得更加美好！【帅哥！美女！如果对您有帮助，给我的答案一个好评哦^^,谢谢,亲】。

碧桂园服务企业文化？

企业文化如下:

1.企业使命:希望社会因为碧桂园的存在而变得更好。

2.价值观:做一个有良知、有社会责任感的阳光企业。

3.企业精神:善待他人，善待社会。

4.服务理念:给每个人一个五星级的家。

5.质量方针:卓越的工艺，卓越的生活水平。

6.人才观:以德为本，德才兼备；不拘一格，能者上。

碧桂园保安招聘的优势？

关于这个问题，作为一名保安，在碧桂园工作的待遇相对较好，主要包括以下方面：

1. 薪资：碧桂园保安的薪资待遇较高，一般在市场平均水平以上，且会根据保安的工作表现和经验等因素进行适当调整。

2. 福利：碧桂园为保安提供了完善的社会保险、住房补贴、交通补贴、年底奖金和节假日福利等。

3. 岗位稳定性：碧桂园是一家大型房地产企业，相对稳定，保安的岗位也比较稳定，不易失业。

4. 员工培训：碧桂园会对保安进行专业的安保培训，提高保安的工作技能和素质。

需要注意的是，具体的待遇会根据不同的岗位和地区有所差异。